万众来朝控心术的权谋要诀

为什么需要使用控心术：

职场如果需要长期发展，并且发展的好，那么控心术就必须作为长期的策略而执行。使用控心术的目的在于使群众口服同时心也服，因此对于那些处罚性质的各类事项，就不在此列，毕竟使用威胁式的东西管理，只能做到让人暂时委曲求全。

这种威胁式的管理手段，见效快，但是只能是作为一种短期的策略。那么控心术的长期策略需要什么作为保证呢，这就是具有威胁式的实力基础作为这个长期策略的有效保证，光有威胁，就是暴政，就会引起群众起义，光有令人心服的控心术手段，就可能有祸起萧墙的事件发生。

职场，要想你的管理来的更舒服稳固，就应该以德服人，使用控心术，让人心悦诚服，万众来朝。

什么事态需要使用控心术：

1、 作为你避难的情感储备

三年河东三年河西，职场搏杀，难免会出错，难免与某些人物发生摩擦，最后成为仇敌，在竞争中，也就难免自己会一败涂地。使用控心术就会为了给自己积累人气，让大家对你有无限的好感，在你受难的情况下，这些人这块地，就会成为你东山再起的资本。对于这种后路之处，最后的安身之处，一定是用控心术的长期策略才有效，恩惠这种东西是需要长期的感化才能达到巩固的预期。

2、 在任职期用来巩固地位

不论你是初上任，还是已经在这个位置久矣。这都需要控心术的长期策略作为引导，以威胁管理，只能使人离你越来越远，而吸引力的法则的控心术，却会使群众离你越来越近。初上任，是因为群体对你不了解，对你没有情感认知，因此，他们对你没有强烈的归属感，而一旦使用控心术之后，群体因为能在你这里感受真实的利益获得，自然对你的归属倾向就加强了，同样在这个位置上任职比较长时间，但是没有人心归附，这也是很危险，同样需要控心术。

3、 篡位之前需要群众拉拢

最关键的是在篡位之前，如果你想占地为王，成为一方诸侯的话，没有群众的支持，那么你的地位也就无法保证，因此，在你决定需要做这种事情之间，就需要使用控心术，将人心民心拉拢到自己的身上，一旦人心归附于你，自然水到渠成，这时你想不做这方霸主，恐怕都由不得你了，陈桥兵变虽说是有预谋的篡位事件，但是这背后是有着强大的群体性的人心所向结果，在兵变之前就已经做足了民心方面的工作，才有这样顺利的结果，而没有意外发生。